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资源名称:《超级面试官》让你看人不走眼的管理必修课
网盘类型:夸克网盘

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《超级面试官》让你看人不走眼的管理必修课
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📁 1 个文件夹📄 39 个文件💾 总大小: 694.75 MB
  • 📁《超级面试官》让你看人不走眼的管理必修课
  • 📄22炼就一双火眼金睛:借我借我一双慧眼吧.mp423.06 MB
  • 📄34快速识别高潜人才:有小才华.mp414.3 MB
  • 📄36快速识别高潜人才:会讲故事.mp411.91 MB
  • 📄18打破砂锅问到底:没有追问就没有真相.mp416.14 MB
  • 📄16问对问题选对人:面试提问的超级句式.mp422 MB
  • 📄33面试官的自我修养:如何成为超级面试官.mp419.44 MB
  • 📄8你要什么样的人:精准描绘人才画像.mp426.18 MB
  • 📄3面试官是个什么官:面试成功的关键在面试官.mp49.93 MB
  • 📄26谁是你的Mr.Right _ 面试评价的六个误区.mp418.48 MB
  • 📄1发刊词:不专业的面试官正在毁掉你的招聘.mp416.84 MB
  • 📄23炼就一双火眼金睛:借我借我一双慧眼吧.mp415.48 MB
  • 📄7你要什么样的人:像约会那样做面试准备.mp48.35 MB
  • 📄32面试官的自我修养:面试官如何做好印象管理.mp411.12 MB
  • 📄38快速识别高潜人才:长期担任学生干部.mp414.38 MB
  • 📄13面试的起承转合:面试的组织与注意事项.mp424.03 MB
  • 📄2面试官是个什么官:无法被替代的面试.mp417.64 MB
  • 📄20打破砂锅问到底:面试追问的三个步骤.mp417.37 MB
  • 📄17问对问题选对人:如何面试各类人才.mp412.95 MB
  • 📄30面试官的自我修养:面试官一定不能有的行为.mp420.2 MB
  • 📄6你要什么样的人:用人需求是面试的出发点.mp414.47 MB
  • 📄15问对问题选对人:面试的关键在关键事件.mp49.49 MB
  • 📄4面试官是个什么官:别拿面试官不当官.mp412.83 MB
  • 📄14问对问题选对人:无效问题与有效问题.mp411.06 MB
  • 📄10面试的起承转合:你那叫聊天不叫面试.mp417.41 MB
  • 📄24炼就一双火眼金睛:观其行-体态语言暴露人的内心.mp417.95 MB
  • 📄5面试官是个什么官:企业面试官队伍建设.mp410.74 MB
  • 📄21打破砂锅问到底:面试追问七大招式.mp420.65 MB
  • 📄25炼就一双火眼金睛:察其色-确认过眼神.mp440.15 MB
  • 📄9你要什么样的人:快速看透一份简历.mp437.95 MB
  • 📄19打破砂锅问到底:应聘者自我包装的五种手法.mp412.13 MB
  • 📄27谁是你的Mr.Right _ 面试评价的六不原则.mp49.95 MB
  • 📄12面试的起承转合:四段式情景化行为面试法.mp420.75 MB
  • 📄31面试官的自我修养:面试官如何戴正官帽.mp419.21 MB
  • 📄35快速识别高潜人才:有幽默感.mp416.57 MB
  • 📄28谁是你的Mr.Right _ 定量评价-紧扣评价指标.mp417.6 MB
  • 📄37快速识别高潜人才:善于提问.mp414.43 MB
  • 📄39快速识别高潜人才:寒门出身+名校毕业.mp423.91 MB
  • 📄11面试的起承转合:什么才是有效的面试方法.mp428.85 MB
  • 📄27谁是你的Mr.Right _ 定量评价-紧扣评价指标.mp418.87 MB
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